Mit dem WHS-Tracker haben Sie ein praktisches Instrument vor sich, das Ihnen hilft Ihre Projekte noch reibungsloser und übersichtlicher zu gestalten und Zeit zu sparen.

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Klare und übersichtliche Gestaltung macht die Arbeit für jeden von überall einfach

Spezielle Oberflächen für unterschiedliche Rollen lenken die Aufmerksamkeit auf das Wesentliche

Automatisierte Erinnerungsfunktionen sparen Zeit und machen Aktivitäten einfach nachvollziehbar

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Verbessern Sie Ihre Zusammenarbeit

Neue Projekte erhalten meist zu Beginn sehr viel Aufmerksamkeit. Wenn die anfängliche Energie dafür abflacht, geht viel Energie in die kontinuierliche Aktivierung des Teams.

Diese Ressourcen geben wir Ihren Teams zurück indem wir mit unserem einfach zu nutzenden System Projekte nachvollziehbar und leicht steuerbar machen.

„Talent gewinnt Spiele, aber Teamwork und Intelligenz gewinnt Meisterschaften.“

  • Michael Jordan

Erhöhen Sie Ihre Produktivität

Ortsunabhängig mit wenig Aufwand arbeiten alle an den gleichen Zielen, erhalten zeitgerecht Erinnerungen und machen den Verlauf leicht nachvollziehbar. So einfach, dass jeder und jede damit arbeiten kann - ohne Einschulung und Vorkenntnisse.

„Was nützt die Freiheit des Denkens, wenn sie nicht zur Freiheit des Handelns führt.“

  • Jonathan Swift
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Workflow

Nachfolgend finden Sie den Workflow des WHS-Tracker.

Der Account wird durch den Manager angelegt und Projekte können erstellt werden. Die Projektleitung wird den Projekten zugewiesen, weiters erhält die Projektleitung E-Mails über die zugewiesenen Projekte.

Projektleitung stellt ein Projekteam zusammen und verteilt die Aufgaben mit Abgabefristen.

Jedes Teammitglied erhält seine Aufgaben inklusive Abgabefristen und kann diese Aufgaben abarbeiten. Um die Abgabefristen im Blick zu halten, werden automatisiert Erinnerungen ausgesendet.
Die Projektleitung behält alles im Blick und kann einsehen, wie oft ein Teammitglied erinnert wurde und welchen aktuellen Status die Aufgaben haben.

Feedback

„geniale Idee“ und „schafft Freiräume“

Standortleiter Kärnten Sozialbetrieb, 150 Mitarbeiter

„gute Idee, weil Ressourcen immer knapp“

BGF-Beauftragte Pflege, 300 Mitarbeiter, 9 Standorte in Kärnten

„Erinnerungen anstoßen und Nachvollziehbarkeit super“

HR-Projektleader für SAP, 3000 Mitarbeiter in AUT

„Damit kann ich MitarbeiterInnen in die Pflicht nehmen“

Projektverantwortlicher Sicherheit und Gesundheit für AUT und D, 130 Mitarbeiter in AUT

Setzen Sie Ihre Zeit effizient ein und gestalten Sie sie gezielt. Schaffen Sie sich Freiräume und Nachvollziehbarkeit.

Benötigen Sie weitere Information, wenden Sie sich bitte an das WHS-Team!